大(dà)連華宏達國(guó)際物(wù)流λ↕"有(yǒu)限公司經過多(duō)年(nián)發展逐漸建立各項健全的(de≠→)制(zhì)度和(hé)規章(zhāng)，完善內(n¶"èi)部管理(lǐ)體(tǐ)系，不(bù)斷提升公司管理☆$(lǐ)水(shuǐ)平，除制(zhì)度建設外(wài)，企業→™σ(yè)要(yào)完成務實上(shàng)進，另一(yī)個(gè)重γ♦€"要(yào)方面是(shì)文(wén)化(huà)的(de)創新。≥←÷ 如(rú)果說(shuō)制(zhì)度建設是$✘→(shì)企業(yè)發展的(de)骨架，那(nàφα&∞)麽文(wén)化(huà)創新就(ji↓&×∏ù)是(shì)企業(yè)發展的(de)靈魂。♣'¥✔有(yǒu)一(yī)種說(shuō)法，一(yī↕∑γ)年(nián)企業(yè)靠運氣，十年(nián)企業(yè♠£€↑)靠經營，百年(nián)企業(yè)靠文>✘(wén)化(huà)。一(yī)個(gè)企業(yè)隻有(☆↑₩yǒu)賦予了(le)深厚的(de)文(♦↕wén)化(huà)底蘊，才會(huì)煥發出勃勃生(shλ✘₽ēng)機(jī)，才能(néng)充滿持 ©γ久的(de)活力。

★以人(rén)為(wèi)本

“以人(rén)為(wèi)本”的(de)政治理(lǐ ‍πε)念目前已被泛接受、承認和(hé)實踐。作<‍(zuò)為(wèi)現(xiàn)代物(wù)流企業(•​★yè)，就(jiù)更應該貫徹這(zhè)≈< 一(yī)理(lǐ)念，深刻領悟人(rén)在經濟社會(hu÷"ì)活動中的(de)主體(tǐ)作(zuò)用(yòng)。我​‌公司內(nèi)部的(de)制(zhì)度安排和(hé)運作(zuò)規則αδ≠π，均以人(rén)為(wèi)中心來(lái)謀劃和(hé§‍)設計(jì)，不(bù)管是(shì)管理(lǐ)模式還(hái)是( ¥δ↓shì)管理(lǐ)制(zhì)度，都(dōu)充分(fēn)體β₹≥ε(tǐ)現(xiàn)了(le)關心人(rén)、尊重人♦λπ(rén)、理(lǐ)解人(rén)的(de)管理(lǐ)理(lǐ)念，為(λ αwèi)員(yuán)工(gōng)的(de)積極性的(✔♣‍δde)提高(gāo)和(hé)創造潛能(néng)的('λde)發展提供一(yī)種動力機(jī)制(zhì)。企業(yè)領導♦→★±在管理(lǐ)過程中，以人(rén)為(wèi)中π♠₽心，謀劃人(rén)、财物(wù)、産、保、銷↓↔£等各項制(zhì)度的(de)安排，以制(zhì)度的(d<≤"e)形式将人(rén)本管理(lǐ)思想固定化(huà)、常态α™化(huà)，這(zhè)也(yě)是(shì)我公司發展創新的(de)動力 β​所在。增強員(yuán)工(gōng)的(de)主人γγ(rén)翁意識，充分(fēn)調動他(tā)們的(de)☆€積極性，為(wèi)企業(yè)的(de)發展作(zuò)出自(zì)己的(d<®∏e)貢獻。我公司提倡“以人(rén)為(wèi)本、 改☆ ©革創新、忠誠守信”的(de)企業(yè)精 σ♣神，充分(fēn)調動員(yuán)工(gōng)的↔≈(de)主觀能(néng)動性和(hé)主人(rén)翁意識，并強調員♦ε>(yuán)工(gōng)“寄樂(yuè)趣在工(gōng)作(zuò)中，→ ₽寄幸福在成功中，寄利益在集體(tǐ)中”的(de)工(gōng)作(zuò₽±)精神。這(zhè)些(xiē)思想和(hé)≈≈♠理(lǐ)念在實踐中充分(fēn)證實了(le)它的(de)可(kě)φ♥行(xíng)性，為(wèi)企業(yè)文(wé ✘n)化(huà)增添了(le)新的(de)內(nèi)容。

★學習(xí)創新

面對(duì)日(rì)益複雜(zá)多(duō)變的(de)環境和®≠₩(hé)激烈的(de)市(shì)場(chǎng)"≤♦ 競争，企業(yè)需要(yào)比任何時(shí)候都(dōu)更±¥重視(shì)持續地(dì)、快(kuài♥≠€)捷地(dì)獲取信息和(hé)知(zhī)識。尤其↓÷✘​是(shì)現(xiàn)代物(wù)流企業(yè)§€¥，牽涉現(xiàn)代系統理(lǐ)論、系統工(gōng)程​γ✘±、價值工(gōng)程等科(kē)學管理(lǐ)理(lǐ)​>γ論，涉及信息學、自(zì)動化(huà)電(di‍<àn)子(zǐ)商務等一(yī)系列科(kē)學技(jì)術(sh¶♦ù)手段。因此，隻有(yǒu)設法使員(yuán)工(g↓≈ōng)特别是(shì)管理(lǐ)層和(hé)運營層的∞β∏×(de)核心成員(yuán)不(bù)斷學習(xí)，才能(néng₽↕​)适應瞬息萬變的(de)環境，才能(néng) ¶₹增強市(shì)場(chǎng)競争力；隻有(yǒu)通(tōng)過對(d≥"uì)物(wù)流理(lǐ)論、物(wù)流技(jì↔★♦¶)術(shù)、信息技(jì)術(shù)、管理(l ↕™←ǐ)技(jì)術(shù)等經濟理(lǐ)論和(hé)技(jì)術(sh¥β✘¶ù)的(de)學習(xí), 通(tōng)過對(duì)市(≈∏'shì)場(chǎng)的(de)調研和(hé)各類相(xiàng)關信息的( < de)收集分(fēn)析,才能(néng)深刻把握≈ §客戶的(de)需求,敏銳洞察市(shì)場(chǎng)走向,∏↔作(zuò)出正确決策。我公司充分(fēn)認識到 §↔®(dào)學習(xí)文(wén)化(huà׶α)的(de)重大(dà)意義和(hé)作(zuò)用(yòng)，并制≠©™(zhì)定了(le)相(xiàng)關的(d☆Ωe)規章(zhāng)制(zhì)度、激勵機(jī)制(zhλ≈₹∏ì)。每星期利用(yòng)固定時(shí)間(jiān∞φ)對(duì)員(yuán)工(gōng)進行(x Ω'±íng)崗位培訓,針對(duì)經理(lǐ)人(rén)，安全員(yuá♠→n)等6種不(bù)同崗位的(de)管理(lǐ)人 ↔(rén)員(yuán)進行(xíng)理(lǐ)論學習(xí)。這(z♠₽↑'hè)些(xiē)做(zuò)法,取得(de)了(le)很(hě™↑n)好(hǎo)的(de)效果,達到(dào)了(₽>le)員(yuán)工(gōng)學習(↔<←™xí)知(zhī)識、豐富自(zì)己、服務企業(yè&δ→)的(de)目的(de)。

★服務為(wèi)主

公司服務對(duì)象涉及社會(huì)的(de)方方面面，涉及 ∑千家(jiā)萬戶的(de)利益,可(kě)以說(s♦×Ω$huō)，為(wèi)客戶提供的(de)是(shì)集成性的(de)>≥​物(wù)流服務。客戶不(bù)僅會(huì)在倉儲保管、配送.信息查詢☆≥↕>等傳統的(de)、标準的(de)”物(wù)流外(wài)包 ”服務方面★π提出一(yī)定的(de)要(yào)求，還(hái)會(huì)α€↑™在諸如(rú)運輸方式選擇、運費(fèi)及貨款結算(suà✔‌™n)等方面提出新的(de)要(yào)求，甚至會(huì)要↕'(yào)求企業(yè)在提供專業(yè)化(huà)物(wù)流服務的(dλ₹₹e)同時(shí)，還(hái)能(néng)幫助他×∑≥(tā)們在企業(yè)經營等方面提供決策依據。這(zhè"λ©♥)就(jiù)要(yào)求我們樹(shù)立“客戶優先、服₹♣務為(wèi)主”的(de)宗旨和(hé)意識，站™γ §(zhàn)在客戶的(de)立場(chǎng)上(shàn β​πg)，急對(duì)方所急，想對(duì↔σ ★)方所想，千方百計(jì)為(wèi)客戶排憂解難,提γ★供高(gāo)水(shuǐ)平、高(gāo)質量、高(gāo)标準的(de)•<σ服務。深刻理(lǐ)解客戶企業(yè)的(de)客戶服務政→€>策，在特殊情況下(xià)，甚至參與客戶企業(yè)的(de)客戶服務政策的λ₹(de)制(zhì)定。